公司介绍
代理政策 团队建设奖 1.发展上一级经销商 l 发展上一级别经销商加入，享有此经销商当次（仅一次）业绩12%的 团队建设奖金。 2. 发展同一级经销商 l 经销商（A）发展同一级别经销商加入，享有此经销商（B）业绩 12%的团队建设奖金。 经销商（B）发展了经销商（C）加入,经销商（A）享有经销商（C） 业绩5%的团队建设奖金。 l 经销商（B）享有经销商（C）业绩12%的团队建设奖金。 3. 发展下级经销商 l 发展下级别经销商加入，享有此经销商价格级差的团队建设奖金 加盟优势 福慧国际商盟——蜂巢计划 上将孵化体系 孵化100位年收入百万以上的上将 l 保姆式扶持孵化成立公司 设立合理的成长晋升级别 上将体系 l 培养年利润大于500万元的中小企业 l 培养1000位上将共同价值观的团队 l 3年上市计划，实现上将持有上市公司股份的股东 福慧国际商盟发展计划 卓越体系 半年内成立自己的公司 1年内组建直辖卓越60人， 金牌200人，精英300人的团队。 创始卓越10+10+10发展计划 一代卓越5+10+10发展计划 一代金牌2+20+20发展计划 创始卓越经销商收入208万/年。 上将体系 战略转型升级， 年内实现500万以上利润。 组建直辖卓越180人，金牌400人，精英500人的团队。 创始上将10+10+10发展计划 一代上将10+10+10发展计划 一代卓越5+10+10发展计划 一代金牌2+20+30发展计划 创始上将经销商收入500万/年 |
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