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在职场中脱颖而出的八个必知策略
比上不足,比下有余的时代已经结束了,现在已经没有中间立场,你只能选择两个极端:要么成为领先的少数,要么成为平庸的多数。本文向你提供了8种策略。你与科技的关系,可能给你带来难以想象的机会与成长,也可能让

0评论2021-11-03592

如何成为职场万人迷
古语云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。可见,好的话语可以给人带来多大的温暖,而一句不合时宜的话,却能给人带来多大的打击。而在工作或者生活中,我们大多不知道哪些话是恶语,哪些话是良言,就这么傻傻地

0评论2021-11-03951

花了7年总结出的职场规则,过来人的经验!
求职是每个人都必然经历的过程。有句话叫“成也面试,败也面试”,面试如何发挥,是求职成败的关键!那到底要准备什么才能在众多人种脱颖而出呢?成功应聘后,如何快速适应职场生活?又该怎么在职场中快速站稳脚跟?

0评论2021-11-03369

美腻!羽球女神步入职场形象发生转变,穿上小西装仍貌美如花
随着时间的推移,羽毛球超级750法国公开赛已全面告一段落,由于安赛龙的突发退赛,使得桃田贤斗暂时保住了世界第一的宝座。然而国羽方面,除了混双郑思维与黄雅琼组合继续稳坐榜首外,其余选手都没能登上世界第一的

0评论2021-11-03940

在职场中遇到这十种人,必须保持警惕,“绝”不能深交
俗话说,大森林里有各种各样的鸟。在职场这个大森林里,也有各种各样的人。有的人善良,有的人凶恶;有的人阳光,有的人阴沉;有的人充满正能量,有的人充满负能量;有的人好相处,有的人阴险;有的人助人为乐,有的

0评论2021-11-03379

面对那些采取非常手段,让职员自己“离开”的公司,该怎么办呢?
现在的公司为了自己的利益,当出现不需要某个职位的员工的时候,不愿意给这位员工相映的补偿金,就会选择采取一些非常措施来让这位员工自己离开。当然,如果是在公司工作许多年的员工,基本上是不会自己主动离开,然

0评论2021-11-03634

动视暴雪恶劣职场文化蔓延 公司被加州政府机构起诉
游戏巨头动视暴雪被加州的公平就业及住房部起诉,该政府机构声称动视暴雪肆意培养“兄弟会”文化,在该文化下女性员工受到性骚扰以及同工不同酬等的糟糕待遇,据悉,女性职员仅仅占该公司全体职员的20%。加州的公平

0评论2021-07-22468

华为出201万年薪招天才少年,普通人的职场之路该如何规划?
01华为有一个由创始人任正非发起的“天才少年”计划。“天才少年”的工资按年度工资制度发放,共有三档,最低档89.6万元,最高年薪达201万元。面对外界对华为天价薪酬的质疑,任正非放话:“华为欢迎科学家加入,养

0评论2021-07-22712

佛弟子如何应对职场潜规则?
最近浏览报纸时看到几篇文章,都提到人们正在遭遇的职业道德困境。我作为职场中的一员,作为一名佛教徒,对此颇有感触。无论什么行业,职业道德的基本要求是诚实,或者说是忠诚。但是,当你真的去诚实或忠诚的时候,

0评论2021-07-22390

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