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华为有一个由创始人任正非发起的“天才少年”计划。“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，最低档89.6万元，最高年薪达201万元。
面对外界对华为天价薪酬的质疑，任正非放话：“华为欢迎科学家加入，养得起天才。”
近三年，华中科技大学已有6名毕业生入选，拿到令人羡慕的百万年薪。近日，华中科技大学电信学院的应届博士毕业生廖明辉，则拿到“天才少年”最高一档年薪201万元。
廖明辉于2012年考入华中科技大学电信学院通信工程专业，2016年在白翔教授团队硕博连读。
在校读书期间，他发表了10篇一作顶级会议、顶级期刊，包括2篇顶级期刊（均为ESI高被引论文）、7篇顶级会议和1篇二区期刊。
廖明辉有如此优秀的履历，所学专业又正是华为急切需要攻克的领域，谁敢说他配不起这201万的年薪？！
除了“天才少年”外，华为的其他员工报酬福利在业内也不低。
据华为公布的数据显示，2020年华为在雇员身上的工资、薪金及其他福利费用合计达1391亿元人民币，以19.7万的员工数计算，华为在每位员工身上投入达70.6万元。
与此同时，华为还是一家100%由员工持有的民营企业。通过工会实行员工持股计划，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
我们总抱怨着这个社会内卷越来越严重，找工作越来越难，赚钱也越来越艰辛了。但华为却开出比行业平均收入高出5倍以上的薪酬，也有人成功应聘。
这件事情，让对未来感到迷茫的年轻人，得到一些关于职业规划的启发。
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第一，了解行业天花板，选对职场方向。
任正非能霸气放话养得起年薪百万的员工，是因为华为有着蒸蒸日上的发展现状，以及广阔无垠的发展前景。
在新冠疫情肆虐蔓延，无数人面临失业降薪局面的2020年，华为实现销售收入8914亿元人民币，同比增长3.8%，净利润646亿元人民币，同比增长3.2%。
没有人能预估科技发展的未来是怎样一番光景，也没有人知道华为这家令国人无比自豪的民族企业将会发展壮大到哪种地步。
无法预知的行业天花板，让华为的员工薪酬一再水涨船高。
因此，作为普通人的我们，想能获得稳定增长的收入，就要挑一个天花板足够高的行业。
这几年，我就见证了朋友小鑫选对行业，获得稳步增长的薪资，从而与同龄人逐渐拉开财富差距的事实。
小鑫大学读的是法律专业，考了三次才通过司法考试。毕业后，直接回到十八线小城市寻找工作。
他找到了一家律师事务所，做起了一年的实习生，收入只有一点微薄的补贴，少得可怜。
第二年转正后，他接了不少官司，加上担任乡村的法律顾问等等，平均下来轻轻松松月入过万。
第三年，他跳槽了。原因是对方邀请他做律师事务所的合伙人。
短短三年时间，当同龄的我们还在拿着几千块的稳定工资，为结婚安家而犹豫不决时，小鑫已经凭借着自己选对的职场赛道，迅速积累财富，过起了物质富足的生活。
律师医生都是我们熟知的收入较高，并且越老越吃香的职业。
随着时代的发展，涌现出各种更具活力的行业，我们一定要多方了解自己感兴趣的职业，选择天花板越高的行业，这样职场才能走得越远。
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第二，一旦做出选择，就不要犹豫，在一条路上坚持下去。
新东方教育集团创始人俞敏洪的事业一直围绕着“英语”这个关键词转。
俞敏洪出生于一个农民家庭，连续参加三次高考，才入学北大西语系。他的英语学习没有什么巧技，就是从背单词开始。
他花了整整四年的时间，坚持不懈地背单词。就这样到大学毕业时，俞敏洪积累了无人能敌的近两万的词汇量。
那个年代国家分配工作，因为成绩好的同学去了外交部，新华社等好单位，俞敏洪才被北大留下来教书。
这一留，便是教了6年的书，面对着一群聪慧学生的发难挑战，作为老师的他在与学生对练的一招一式中，英语水平又得到很大的提升。
后来受身边同学“出国热”的影响，他决定出国深造，但美国学校无法为他提供奖学金，而北大教书的工资也支撑不起出国的生活费用，他才想出了去培训机构教英语挣钱的办法。
后来被学校发现受到处分，此事对个人的工作生活造成很大的影响，他思索再三，便辞职离开。
基于开培训班的经验，他专心做出国考试的培训，从托福，GRE入手，凭借着北大将近十年的英语学习和过人的词汇量，他成为当时教GRE最好的老师。
就这样，他始终围绕着英语这个关键词，来开拓丰富自己事业，将新东方从一家小小的培训机构，变成了一家上市公司。
俞敏洪说：“我觉得自己再普通不过，甚至觉得自己很笨，因为我从小到大成绩很一般，做成新东方也是慢慢磨出来的。”
“因为大脑不够用，只能一心一意做一件事情，所以新东方就起来了。新东方也没有太多的创意，只能认认真真地教学生，学生就来了。”
我们的时间有限，所以能做的事情也有限。如果能够让自己专注于一件事情，一心一意地学一个专业，自然比一年换三个工作的人拥有的积累与收获更大。
04 写在最后
一味地羡慕别人所拥有的，不如对照自己的不足，努力缩小差距。这样做的你，不一定会变成理想中的自己，但一定会成为更好的你。
