在职场，要想提升你的核心竞争力，勤奋工作是必然的，从这一点上讲，那些埋头傻干的人未必就没有可取之处，老板和上司也都喜欢这类勤奋型员工，但是，在职场，光是埋头傻干，光是靠勤奋，肯定是不够的，竞争力也不会太过强大，这可以说是一条职场铁律。具体而言，在职场，别总是埋头傻干，做好以下这四件事，才能提升你的核心竞争力；在职场，真正竞争力强的人，除了勤奋工作，往往也还能做好这四件事。
第一件事：努力工作的同时，学会主动表现自己
在职场，有些人习惯了被动、习惯了等待、习惯了只是埋头苦干，却不懂得主动表现自己，这或许是因为从小受到了谦虚礼让的教育使然，或许是受到了传统的职场文化的影响，认为“酒香不怕巷子深”，只要自己工作努力，上司和老板就一定会看到，毕竟“苦心人，天不负”嘛。可职场的残酷事实是：事务繁忙的老板和上司，很少会注意到那些默默无闻的角色，即便你有些功劳，但如果不会主动表现，也依然会很快地被忘记！
从这个角度而言，在职场，付出与回报不一定就成正比，如果你不懂得主动表现自己，你的收获就会不尽如人意，你的竞争力也就很难真正地显现出来，甚至还会自己的职业生涯造成极大的障碍。
第二件事：敢于向高难度工作发起挑战，高难度往往意味着高收获
工作的难度越大，收获往往就越大。所以，在职场，敢于向高难度工作发起挑战，是提升自己核心竞争力一条捷径，也是升职加薪最重要的一个筹码。现实职场中，有些人虽然很有能力和才华，一度也备受老板和上司的器重，但最终还是在残酷的竞争中落伍了，甚至被淘汰了，为什么？因为他们有一个致命的弱点，那就是缺乏挑战高难度工作的勇气，即便老板和上司给他们这样的机会，他们也因为胆怯而把握不住。
记住，不敢向高难度的工作发起挑战，等于是对自己的潜能画地为牢，只会让自己变得越来越平庸，假如你想提升自己在职场核心竞争力，就一定要打破这种自我限制。
第三件事：注重团队协作，在职场，单枪匹马、单打独斗就注定头破血流
在现代职场，那些真正竞争力强的人，绝不仅仅时“单兵作战”能力强，更重要的是还具有很强的团队精神，懂得将自己融入团队之中，与团队共同作战。相反，那些单枪匹马、单打独斗的人，即便是能力再强，面对激烈乃至惨烈的职场竞争，面对分工越来越细的现代职场，也是独木难支，注定碰得个头破血流。
所以，在职场，除了努力之外，在工作中还尤其要注意团队合作，懂得借用团队的力量，也懂得为团队贡献自己的力量。
第四件事：抽出时间，通过不断学习来提升自己
所谓“学如逆水行舟，不进则退”，在现代职场，那些竞争力很强的人，往往都是持续学习的高手，即便是工作再繁忙，生活的压力再大，他们也会在百忙之中抽出时间去学习。
的确，工作是很累的，忙了一天后，谁都想好好休息，也都想多陪伴家人，这都是无可厚非的。但这些并不耽误我们抽出时间去学习，就像鲁迅先生所说的，“时间就像海绵里的水，挤挤总是有的”，只要你有心学习，那时间无论如何都是能安排出来的。（百家号独家内容）
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