初入职场，迅速找清自己的定位，接下来就是心态和态度问题。很多人都是刚进职场的时候又兴奋又忐忑，很怕自己一个不小心就做错了事情，有些心思比较敏感的人甚至都胆战心惊地生怕被领导叫去 " 喝茶 "。
其实很多时候都是自己太不自信了，总感觉自己这也没做好那也没做好，心里想着这些事情自然也就没办法专心致志地工作，说不定本来能做好的事情最后都能给搞砸了，那么刚进职场的人到底该怎么增加职场自信心呢？
一、" 深藏 " 功与名，勤恳做事
在职场工作中，摆清工作态度，勤恳做事，凡事不主动逞强好胜、邀功请赏，这就是最好的 " 求生 " 之道。职场和校园工作不同，过去的荣誉放到眼下的工作中并不会起到太多的帮助，好高骛远是万万不能的，在职场中，只有勤勤恳恳的做好每一件眼前的小事，尊重前辈、不跟风、不妄图走捷径，是金子总会发光的。
二、学会职业规划
人如果有盼头，做什么事都会有动力，身在职场也一样。不断提高自身的技能，让自己在职场中处于不可或缺的位置，实时知道自己该做什么，能做什么。学会对自己投资，这样的话，无论现阶段的你，是否被领导赏识晋升，给自己的每个阶段立下一个小目标，形成有轮廓的盼头，工作起来会更有干劲。
三、迅速融入集体
身居职场，只身一人办事相对来说肯定不方便，所以需要找到同样有向上意识的伙伴共进步，初来乍到，务必要认识未来的同事们。前辈也好，一同入职的新伙伴也好，有了可以诉说的媒介，会帮助你更好地融入集体，职场是个集体工作的地方，学会融入集体，是必修课。
去年，我跳到另外一家公司，并且从之前的工程师变成了公司老总身边负责文字工作的助理。每天的工作是为老总撰写材料，组织开会，并且审核其他部门提交上来的文稿。
这份工作需要我和全公司所有部门都要对接，公司二十多个部门，上至老总和副总，下到普通职员，仅仅是和我直接需要工作对接的就有将近一百人，一上来的时候，我真的有点发蒙。
我大概用了一个月的时间，记住了这一百人，也让这一百人记住了我，并且还留下了不错的印象。而我只用了一个方法，就做到了这一点。
这个方法就是：在和同事交流的时候，只要他和我都在办公楼里，就走到他的面前说。
一开始，我给自己定下这条原则，主要是为了两个原因：
第一，我可以迅速熟悉新公司的情况，比如每个部门的办公室都在哪里，那些同事都长什么样子。如果仅仅是用邮件或者即时通讯的方式交流，只能记住名字和部门。而面对面的交流，才可以了解更多。至少在记住对方的样子之后，下次我就可以主动打招呼。
第二，我可以迅速让同事们都认识我。以每一次面对面的交流为机会，我会向同事们做自我介绍。往往是「您好，我是 XX 部的 XXX，今天找您是为了通知您一个会 / 拜托您一件事……」。
最后，我还会说「我的办公室在二层 203，电话是 XXXX，有什么事您就给我打电话」，对于上了岁数的同事或者是女孩子，我还会加一句「如果有体力活，您也随时招呼我，没关系」。
这样，在一个月之后，我和这一百位同事每人就有过「三面之缘」（三次面对面交流的机会），互相之间的印象就很深了。而且因为之前我比较热情和专业的态度，也在同事中留下相当不错的口碑。
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